一般計程車業者要推出折扣優惠就必須得先主管機關申請才行，但若是租賃車平台因為不在法規限制，所以可以自行協定優惠、乘車金等等，價格也浮動，甚至推出用距離取代跳表，從資訊業跨足載運市場，用多方手法爭取載運客量，也讓依法而行的小黃業者面臨極大挑戰。
北市交通局團體服運輸科科長王郁凱：「租賃團體服業基本上就變成是各家自己訂，標準就比較模糊，不知道你是真的折扣還團體服是假的折扣，看不出來啦。」
團體服一般指的是帶有企業slogan或者廣告標語、圖案等的POLO衫或者是T恤衫。所以很多企業在進行廣告宣傳階段會通過團體服定做來擴大宣傳效果。不過，對於大部分企業來說對於團體服訂做都是比較模糊的，無法確定團體服的質量是否符合要求，質量較差的團體服將會對企業形象產生不好的影響。首先在選擇面料的時候，既要考慮到舒適性還要考慮到面料是否容易褪色，起球，透氣，同時對於團體服定做logo的位置也是需要好好考慮的。這樣在選擇最符合企業的團體服的時候才能彰顯企業的獨特性和專業性，一般來說，團體服的面料選擇以棉質為基礎的面料，可以是高支棉或者是天竺棉等。但是最重要的是要選擇透氣性良好、吸汗的面料。
畢竟是浮動價格，搭配折扣出擊，消費者願意買單，甚至有司機組成Uber群組，同樣以優惠折扣促銷載運，以距離來計費相較跳表更具吸引力，資訊業跨足搶載運，找法律漏洞、拚優惠促銷，也讓後Uber時期的載運競爭更加混亂。
現在許多中大企業都會採用團體服做為員工制服，不僅好看，讓大家對於公司品牌有更大的信任歸屬感以外，還可以解決每個人的衣著標準不同的問題，不用擔心太邋塌或者太暴露等員工穿著習慣，統一的員工團體服，可以解決員工不知道今天該穿什麼的問題，也不用把公司當自家衣櫃的伸展台，天天在那裏炫耀比較，都無助於公司的發展，因此很多公司都會強制員工著團體服上班也是解決許多辦公室的問題，不僅大家也會更願意互助，還有增加凝聚力，但公司的團體服的設計也就非常重要了，畢竟每天比我們穿便服的時間還久，總是不能太過俗氣，而現在的許多專業的團體服公司都能提供更多更美更時尚的款式。
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